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Basis unseres Erfolges sind die Qualifikation und der persönliche Einsatz unserer rund 570.000 Beschäftigten im Volkswagen Konzern. Denn nur mit einem Spitzenteam, das sich durch ein hohes Maß an Kompetenz, Engagement, Ideenreichtum und Fitness auszeichnet, kann ein Unternehmen heute im internationalen Wettbewerb bestehen.

Kompetenz entsteht durch eine gute Grundausbildung und eine lebenslange Lernbereitschaft. Engagement bedeutet idealerweise unternehmerisches Denken und Handeln nicht nur von Führungskräften; Mitdenken und Mitmachen erwarten wir von allen Mitarbeitern. 

Diese Erfolgsfaktoren werden durch unsere Personalprozesse und Projekte gefördert.


Grundsätze

Die Volkswagen Unternehmenskultur hat nicht nur den Menschen im Fokus, sie steht auch für eine Nachhaltigkeit wirtschaftlicher und sozialer Ziele, für Corporate Social Responsibility.

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Arbeiten und Leben

Der Volkswagen Konzern ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit. Wir sind international stark, haben eine beispiellos breite Palette an erstklassigen Marken und vor allem...

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Entwicklungswege

Der Volkswagen Konzern hat sich zum Ziel gesetzt, das Leistungs- und Lernpotenzial jedes Mitarbeiters zu erkennen, zu erhalten und gemäß der Unternehmensstrategie sowie den persönlichen...

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Einstiege

Automobile sind die anspruchsvollsten und kompliziertesten Industrieprodukte, die auf der Welt entwickelt, hergestellt und gehandelt werden. Schon deswegen ist Volkswagen ein Hightech-Konzern, der von den Leistungen seiner Ingenieure und den Fähigkeiten seiner Facharbeiter lebt.

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