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Automobile sind die anspruchsvollsten und kompliziertesten Industrieprodukte, die auf der Welt entwickelt, hergestellt und gehandelt werden. Schon deswegen ist Volkswagen ein Hightech-Konzern, der von den Leistungen seiner Ingenieure und den Fähigkeiten seiner Facharbeiter lebt. In einem Fahrzeug wie dem Golf steckt das gesammelte Erfahrungswissen mehrerer Generationen von Spezialisten. Diese haben ihn über die Jahre zum erfolgreichsten Auto der Welt gemacht. Ohne außerordentlich befähigte und gut qualifizierte Mitarbeiter hätte Volkswagen keine Zukunft.

Um im Wettbewerb erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Auszubildenden, die kompetentesten Facharbeiter und die fähigsten Hochschulabsolventen. Die Konzernstrategie 2018 definiert die Spitzenmannschaft über die drei Kategorien Kompetenz, Engagement und Fitness. Der Volkswagen Konzern investiert daher nicht nur laufend in neue Prozesse, Maschinen und Produkte. Im gleichen Maße werden auch Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter gefördert.

Ein wesentlicher Bestandteil einer nachhaltigen Unternehmenspolitik ist dabei die Nachwuchsförderung. Wir qualifizieren junge Menschen über verschiedene Bildungswege für eine Tätigkeit in unserem Konzern. Auf diesem Weg sichern wir langfristig auch unsere eigene Wettbewerbsfähigkeit. Dabei streben wir größtmögliche Praxisnähe an und integrieren Nachwuchskräfte so früh wie möglich in die Geschäfts- und Arbeitsprozesse.

Für Ihren Einstieg bei Volkswagen bieten sich die unterschiedlichsten Möglichkeiten.

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