Herausforderungen

Angesichts des Klimawandels und der zunehmenden Globalisierung ist die Beantwortung offener Fragen zu einer nachhaltigen gesellschaftlichen Entwicklung notwendiger denn je. Auch die Wirtschaft – nicht zuletzt die Automobilindustrie – ist aufgerufen, aktiv nach Lösungen zu suchen. Der Volkswagen Konzern geht diese Herausforderungen systematisch an und bindet sie in seinen Strategieprozess ein. Als Orientierung hilft die stetige Relevanz-Analyse der wichtigsten Nachhaltigkeitsthemen in Bezug auf gesellschaftliche Anforderungen und die Bedeutung für unseren Unternehmenserfolg.

Materiality-Matrix des Volkswagen Konzerns

Wir verkennen nicht den erheblichen Anpassungsdruck, den die Globalisierung auf Marktteilnehmer in den Industriestaaten ausübt, sehen aber vor allem die zahlreiche Chancen, die sich bieten. Denn mit dem zunehmenden Wohlstand in den sich entwickelnden Ländern entstehen neue Absatzmärkte für Produkte, die einen immer höheren Lebensstandard ermöglichen. Vor allem der Wunsch nach individueller Mobilität stellt ein erhebliches Nachfragepotenzial dar, das im Zusammenhang mit dem Klimawandel allerdings einen verantwortlichen Umgang erfordert.

Mit der Präsenz in den Wachstumsmärkten, die auch eigene Produktionsstandorte umfasst, sind wir aufgerufen, in diesen Ländern die natürlichen Ressourcen zu schonen, Umweltbelastungen zu vermeiden und lokal Verantwortung zu übernehmen. Die zunehmende Motorisierung der Verkehrsteilnehmer in den durch Landflucht geprägten Schwellen- und Entwicklungsländern birgt Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitsrisiken, denen wir durch die Entwicklung neuer Technologien und Verkehrssicherheitsstrategien begegnen müssen.

Gleichzeitig steht der Volkswagen Konzern auch in den Industriestaaten vor großen Herausforderungen: Die zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit nötigen effizienzsteigernden Restrukturierungen müssen sozialverträglich gestaltet werden. Der demografische Wandel erzwingt neue Personalkonzepte. Dabei ist der verantwortliche Umgang mit unseren Mitarbeitern ein Schwerpunkt unserer Nachhaltigkeitspolitik. Eine umfassende Gesundheitsvorsorge, Bildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten sowie eine leistungs- und altersgerechte Arbeitsplatzgestaltung schaffen die Bedingungen dafür.